Kategorie: Uncategorized
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Von „Das geht nicht“ zu „Was wäre wenn…“ – Überzeugungsarbeit im Design
Die härteste Mauer in Organisationen ist nicht die Technologie, nicht das Budget, nicht einmal die Zeit – es ist die tiefe Überzeugung, dass Veränderung unmöglich ist. Als Designerin begegne ich diesem Glaubenssatz täglich: „Das haben wir schon versucht.“ „Bei uns ist das anders.“ „Das funktioniert in der Praxis nie.“ Der Unterschied zwischen „Design Thinking“ Beratern,…
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Sollten Entwickler ihre Auftraggeber auf Design hinweisen?
Die Autorin thematisiert mangelndes Designbewusstsein in großen Unternehmen, insbesondere in der Softwareentwicklung. Sie betont, dass Entwickler eine Schlüsselrolle spielen, um Designprozesse zu integrieren. Zudem fordert sie die Community auf, Führungskräfte durch verständliche Materialien zu schulen, um eine bessere Zusammenarbeit und ein stärkeres Designbewusstsein zu fördern.
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Jahresnotiz 2024: Neue Wege
Heute ist der letzte Tag meines Weihnachtsurlaubs bei der Familie in Hamburg und auch der erste Tag des Chaos Communication Congress, für den ich unerwarteterweise wieder ein Ticket ergattert habe. Den ersten Tag habe ich meiner Nichte geschenkt, die gerade in Heidelberg Physik studiert und genau das Zielpublikum ist. Also habe ich Zeit für eine…
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Kulturwandel durch Prozessgestaltung
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Job Vorsätze
Bevor ich in Zukunft in einem Team mitarbeite, das mit digitalen Produkten arbeitet, werde ich Bedingungen stellen. Eine davon wird sein, dass mir gezeigt wird, dass dieses Team sich auf diesen Gebieten weiterentwickelt: Denn wenn ich die einzige Person bin, die über diese Themen redet, stehe ich auf verlorenem Posten. Wenn sich das Team auf…
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Weeknotes: Ein neuer Job und die Herausforderungen des Bloggens in einer digitalen Abteilung
Ich habe einen neuen Job. Jetzt kann ich wieder Weeknotes schreiben. Letzte Woche schrieb ich eine Weeknote, kopierte sie am Montag auf meine Confluence-Profilseite und es stellte sich heraus, dass die Kollegen sie nicht sehen konnten. Das war schade. Denn ich spreche jetzt ständig über Weeknotes. Alles andere funktioniert dort, wo ich jetzt arbeite, gut…
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Außenstehende aktiv in Gestaltungsprozessen involvieren
Jede Organisation macht das mit der Digitalisierung anders. Was aber bei allen gleich ist, ist die Schwierigkeit, die Veränderungsprozesse sichtbar und verständlich zu machen. Sagen wir, wir gehen zusammen ein Problem an und versuchen, es zu lösen. Mit den besten, effektivsten Methoden zur Findung und Gestaltung von neuen Lösungen haben wir als Ergebnis keine fertige…
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Warum Rostock ganz besonders in Community und Kultur investieren muss
Community – Gemeinschaft – kann so vieles sein. Was alle Gemeinschaften jedoch gemeinsam haben, ist das allgemeine Gefühl, einander wohlgesonnen zu sein. Deshalb zum Beispiel grüßt man Wanderer – das Wandern bringt eine Gemeinsamkeit. Es wäre aber sehr seltsam, jeden zu grüßen, den man auf der Straße trifft. Die große Mehrzahl bekommt dieses warme Gefühl…