Autor: Ankee
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KI-Einführung: Der teuerste Weg herauszufinden, dass uns die Wissensarbeit fehlt.
Wissensarbeit haben wir seit Beginn der „Digitalisierung“ nie wirklich in Angriff genommen. Jetzt verspricht die „KI“, dieses Problem für uns zu lösen. Leider wird dann oft klar, dass wir trotzdem Wissensarbeit machen müssen. Deshalb – macht es lieber gleich richtig.
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KI-gestütztes Wertesystem-Analyse Framework für Enterprise Architekten
Ich habe in den letzten Wochen ein KI-gestütztes Framework entwickelt, das ein Problem adressiert, das Enterprise Architects kennen: Sie sollen Architekturprinzipien definieren, haben aber in einem Großteil der Organisationen kein Wertesystem, dass sich dafür als Basis eignet. Und so fehlt eigentlich der Organisation das Rückgrat. Das Framework analysiert die Lücke zwischen verschiedenen Wertesystemen, die sich…
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Kapazitäten durch Zusammenspiel
Die Autorin beobachtet eine Verschiebung von Design- und Co-Design-Diskussionen hin zu Collaboration. Sie hat einen Manager gefunden, der ihr zuhört, und arbeitet an Visuals für eine Präsentation über effektive Teamarbeit. Herausforderungen mit kommerziellen Managern bleiben, doch sie sieht Fortschritte und Relevanz in ihrer Arbeit.
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Ein Teams Chat bildet nicht automatisch eine zusätzliche Kapazität
In dieser Woche wurde die Notwendigkeit erkannt, bestehende Lösungen für asynchrone Kommunikation in Organisationen zu dokumentieren. Mangelnde gemeinsame Sprache führt dazu, dass diese Lösungen oft ignoriert werden, was ineffektive Kommunikationsmethoden wie Live-Meetings begünstigt. Visuelle Darstellung und Dokumentation sind entscheidend, um erfolgreiche Praktiken zu bewahren und zu schützen.
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KW 35
Der Beitrag beschreibt eine strukturierte Methodik zur Organisationstransformation, die Methoden wie die Bestandsaufnahme und Wertearchäologie umfasst. Hervorgehoben wird die Neugestaltung von Arbeitsmethoden, Kollaboration und Visualisierungen. Zudem werden praktische Erkenntnisse und Experimente zu neuen Workflows und Formaten erörtert, um Effektivität und Zusammenarbeit zu fördern.
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Die Dokumentations-Besessenheit: Sichtbarmachen IST die Arbeit
Heute Morgen hatte ich einen verschachtelten Traum – einen Traum im Traum. Auf Ebene zwei passierte etwas Wichtiges, und auf Ebene eins war ich verzweifelt damit beschäftigt, die Details zu dokumentieren, während die Menschen um mich herum genervt waren. Die Erkenntnis Ich habe mich selbst noch nicht als obsessive Dokumentarin gesehen. Aber mein Unterbewusstsein weiß…
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Die Entberaterung der Organisation
Der Begriff „Entberaterung“ beschreibt den notwendigen Prozess, Organisationen von der Abhängigkeit externer Berater zu befreien. Symptome dieser Abhängigkeit beinhalten die Unfähigkeit zur internen Problemlösung und die Schaffung neuer Abhängigkeiten durch Coaching. Entberaterung fördert eigenständiges Denken und Handeln, um interne Expertise zu nutzen und zu stärken.
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Wie Process Design durch die Filter der Abteilungen sinnentleert wird
Process Design wird oft missverstanden und verkommt zu Dokumentation, Tool-Implementierung oder Strategie-Theater, je nach Abteilung. Effektives Design erfordert jedoch Nutzerforschung, Kreativität, Zusammenarbeit und Umsetzungsmacht. Wahres Ziel ist es, wie Menschen zusammenarbeiten, um echten Wert zu schaffen, nicht bloß Prozesse zu dokumentieren oder verwaltete Systeme zu optimieren.
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Sollen wir nur dokumentieren oder dürfen wir gestalten?
In dieser Woche experimentiere ich mit neuen Sätzen, um meine Arbeit klar zu beschreiben, damit sie strukturiert und methodisch verstanden wird. Außerdem möchte ich eine visuelle Sprache entwickeln, um Konzepte einfach zu erklären. Heute hatte ich eine produktive Malzeit mit meinem neuen Spielzeug. Alles ist Übungssache.
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Echtes Design: Nutzerorientierung im Fokus
Design ist ein Prozess, der gegen starke Strömungen ankämpft und die Normalität aufhebt. Echte Gestaltung erfordert echte Absichten und Empathie für den Nutzer. Obwohl traditionelles Studium oft Design ignoriert, kann es transformative Ergebnisse bringen, wenn Nutzer ernst genommen werden. Widerstände sind normal, doch mit Entschlossenheit sind positive Resultate möglich.